原標(biāo)題：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)引入大數(shù)據(jù)識(shí)人才于無(wú)形

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

□記者 從春龍

通訊員 姜乾 劉少寧 王培彬 報(bào)道

本報(bào)煙臺(tái)訊 “無(wú)需申請(qǐng)，已通過(guò)人才認(rèn)定！”近日，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“青才專(zhuān)員”特意上門(mén)，給煙臺(tái)業(yè)達(dá)熱電集團(tuán)的員工送上禮物——業(yè)達(dá)青才卡。

“以前追著政策跑，現(xiàn)在政策主動(dòng)送上門(mén)?！眴T工唐麗萍抑制不住內(nèi)心的喜悅，“大家對(duì)‘業(yè)達(dá)青才卡’推出的商超券、觀影禮、健身禮、半價(jià)美食充滿(mǎn)了期待，很多人領(lǐng)卡當(dāng)天就去體驗(yàn)了一番，幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)?！?/p>

業(yè)達(dá)青才卡是人才專(zhuān)屬“榮譽(yù)卡”，更是貼心“服務(wù)卡”。凡是在該區(qū)工作的45周歲以下、專(zhuān)科學(xué)歷及以上青年人才均可領(lǐng)取，持卡可以享受涵蓋生活、教培、政策等五大類(lèi)，低于市場(chǎng)價(jià)購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、區(qū)內(nèi)每月98元健身優(yōu)惠、參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍等專(zhuān)屬權(quán)益。

該卡如何領(lǐng)?。坎恍枰嗄耆瞬胖鲃?dòng)申請(qǐng)，由大數(shù)據(jù)自動(dòng)確定人才名單。“我們探索建立了‘無(wú)形認(rèn)證、政策找人’工作機(jī)制，打通部門(mén)間數(shù)據(jù)壁壘，充分調(diào)用就業(yè)、社保、金融、科技等信息，對(duì)人才數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，變‘我要申請(qǐng)’為‘主動(dòng)匹配’，實(shí)現(xiàn)零見(jiàn)面、免打擾服務(wù)，有效解決因?qū)φ吡私獠坏轿唬舆t享受或享受不到相關(guān)權(quán)益的問(wèn)題?！睙熍_(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)工委黨群工作部人才辦負(fù)責(zé)人崔榮坤說(shuō)。

按照“應(yīng)納盡納、能享盡享”和“成熟一批、納入一批”的原則，把各類(lèi)人才政策動(dòng)態(tài)納入該工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大適用范圍，首批將社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)、“業(yè)達(dá)青才卡”申領(lǐng)發(fā)放納入實(shí)施目錄，目前已為近500名青年人才上門(mén)辦卡。

面向青年人才發(fā)放的“業(yè)達(dá)青才卡”，覆蓋面廣、權(quán)益多，與此前該區(qū)針對(duì)100多名高層次人才發(fā)放的“業(yè)達(dá)人才碼”，一起構(gòu)筑全新人才發(fā)展生態(tài)，提升人才歸屬感和榮譽(yù)感。

“業(yè)達(dá)人才碼分為A、B、C、D四類(lèi)，發(fā)放范圍依次為國(guó)家頂尖人才、省級(jí)重點(diǎn)人才、市級(jí)人才和區(qū)級(jí)人才，享受的權(quán)益比‘業(yè)達(dá)青才卡’更優(yōu)更精?！贝迾s坤介紹，符合條件的高層次人才“一人一碼、一碼通辦”，可享受政策落地、企業(yè)創(chuàng)立、人才安居、生活文旅等10大類(lèi)35項(xiàng)專(zhuān)屬服務(wù)。

“去年10月，我很榮幸申請(qǐng)到第一批租賃型住房，房子離我的單位只有10分鐘路程。”煙臺(tái)魔技納米科技有限公司董事長(zhǎng)史強(qiáng)表示，平時(shí)，他還常受邀參加教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動(dòng)，“這里打造了一個(gè)安心做事的生態(tài)環(huán)境，各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策、補(bǔ)貼都很全面及時(shí)?！?/p>

以“人才卡”“人才碼”的發(fā)放為落腳點(diǎn)，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)已經(jīng)打出一套“一站+一線(xiàn)+兩才+十全”的立體化服務(wù)“組合拳”。該區(qū)依托“國(guó)際人才賦能站”，配套開(kāi)通“人才服務(wù)尊享專(zhuān)線(xiàn)”，采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“專(zhuān)線(xiàn)+專(zhuān)員”服務(wù)模式，為青年人才、高層次人才提供集政策兌現(xiàn)、住房租賃、融資服務(wù)、生活服務(wù)等“十全”服務(wù)，提升了人才服務(wù)能級(jí)，增強(qiáng)了區(qū)域人才吸引力。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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