原標題：投資于企業家，擘畫民營經濟新未來

來源：中華工商時報

原標題：投資于企業家，擘畫民營經濟新未來

來源：中華工商時報

2025年政府工作報告首次提出“投資于人”，為我們指明了經濟發展與民生改善協同共進的方向，也為中國高質量發展積蓄力量。在當前經濟轉型升級的關鍵期，將“投資于人”的理念延伸至企業家群體，既是促進民營經濟高質量發展的破題之鑰，也是推動“兩個健康”的實踐路徑，具有極其重要的戰略意義和現實價值。

投資于企業家，是激活民營經濟發展活力的關鍵舉措。企業家作為民營經濟的核心驅動力，其才能與智慧直接決定了企業的興衰成敗，進而影響整個民營經濟的發展態勢。改革開放四十余年的經濟奇跡證明，企業家是最稀缺的戰略資源。從鄉鎮企業異軍突起到數字經濟蓬勃發展，正是企業家群體將生產要素創造性組合，才持續推動著產業升級與制度變遷。民營經濟所具有的“五六七八九”特征的背后，離不開企業家對市場機遇的敏銳把握和對創新風險的主動承擔。

當前，企業家精神的激活比任何時候都更為迫切。浙江省實施“浙商青藍接力工程”，通過導師制培養新生代企業家；深圳市設立“企業家日”，強化社會認同；銀川讓企業家坐上“C位”，不僅選聘優秀企業家為營商環境觀察員，賦予其監督和反饋的權力，還開通企業服務專線，及時解決企業發展中的難題。這些實踐都表明，對企業家能力的投資，能產生乘數效應。當張謇式的家國情懷、任正非式的創新執著成為普遍追求時，民營經濟自然能突破各種發展困境。

投資于企業家，必須創新投資機制，助力企業家實現健康成長。推動“兩個健康”，首先要求我們高度重視企業家的健康成長，構建全周期支持體系。在教育培訓方面，可借鑒中央社會主義學院“民營經濟代表人士研修班”模式，將政治引領與能力提升相結合。在代際傳承方面，寧波市創設的“創二代”聯誼會的經驗值得推廣，其通過“老帶新”完成經驗傳遞，該市85%的家族企業已實現平穩交班。對于中小企業主，可以提供定制化服務，例如青島市“企業家學院”開設專精特新特訓營，參訓企業平均研發投入提升40%。金融支持同樣不可或缺。杭州銀行試點的“人才銀行”，以企業家信用替代抵押擔保；蘇州市設立“企業家創新險”，分散研發風險。這些金融工具創新，本質上都是對企業家才能的資本化運作，將人力資本轉化為現實生產力。

投資于企業家，需多方協同構建“雨林式”良好發展生態。不僅只是政府的責任，還要全社會的共同參與。在營商環境方面，要破除“旋轉門”“玻璃門”現象，建立負面清單動態管理機制。例如江蘇省推出的“不見面審批”，已實現90%以上政務事項“一網通辦”，這種制度成本的降低直接提升了企業活力。在法治保障層面，需完善產權保護制度。數據顯示，最高人民法院知識產權法庭成立6年來，審結技術類知識產權案件近2萬件，2024年涉戰略性新興產業案件達1200余件，占32.3%，這種司法威懾，有效遏制了“搭便車”行為。與此同時，在助力創新方面，科技部門和科研機構應加強與企業的合作，為企業家提供技術支持和創新資源，助力企業攻克“卡脖子”技術難題。在社會輿論方面，應營造尊重企業家、理解企業家的良好氛圍，讓企業家成為社會尊崇的職業。

新征程新起點，“投資于人”的戰略選擇，體現著發展理念的深刻變革。當我們將企業家視為核心戰略資源，通過制度創新釋放其創新活力和創業熱情時，民營經濟不僅能穿越周期，實現高質量發展，更將成為中國式現代化建設的有力支撐。打破“重物輕人”的傳統思維，通過建立企業家才能識別、培育、激勵的全鏈條機制，有望讓更多“張謇式”企業家脫穎而出，在促進共同富裕的歷史進程中書寫新的傳奇，為我國經濟的高質量發展貢獻更大力量。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。