原標題：利津：多措并舉激發(fā)人才創(chuàng)新活力

來源：農(nóng)村大眾報

利津縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持“固根本、補短板、培特色、強效能”齊頭并進的原則，著力在政治引領(lǐng)、靶向發(fā)力、因地制宜、精準服務(wù)上下功夫，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

利津縣陳莊鎮(zhèn)按照人才工作要求，堅持“一把手”抓“第一資源”，成立書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自帶隊攬才，建立常態(tài)長效機制。落實黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)和部分重點企業(yè)負責人共同參與的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機制。“今年以來，我們細化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組責任清單和任務(wù)清單，建立述職評議、跟蹤督查和績效考核機制，形成統(tǒng)籌聯(lián)動、齊抓共管的人才工作格局。通過‘走請’的方式前往上海、杭州等地積極對接項目和高校人才，其中請進來24次，走出去4次。”陳莊鎮(zhèn)黨委書記趙寶光如是說。

圍繞“循環(huán)經(jīng)濟、數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工”三大特色產(chǎn)業(yè)，整合資源，精準發(fā)力。深入實施“匯智津城”行動，扎實推進全域“人才工場”2.0建設(shè)，成立黃河口大米數(shù)字化產(chǎn)業(yè)研究院1處。“今年5月，我們開始在上海建設(shè)高規(guī)格研發(fā)中心和銷售中心，計劃引進可口可樂等國內(nèi)知名企業(yè)的專家開展技術(shù)研發(fā)，力爭在‘人才飛地’建設(shè)方面取得‘零突破’。”東營市一大早乳業(yè)有限公司人力資源部部長韓佳棟說。

進一步破解人才發(fā)展瓶頸，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，以真情暖人心，以真心留人才。落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、聯(lián)系企業(yè)制度，結(jié)成幫扶對子31個，實現(xiàn)重點項目、重點專家“一對一”“零距離”服務(wù)。“針對企業(yè)發(fā)展難題與困境，我們先后召開企業(yè)家座談會和政銀企對接會，聽取企業(yè)意見建議，了解企業(yè)發(fā)展瓶頸，堅持一企一策、一對一服務(wù)，全力以赴為企業(yè)排憂解難。”陳莊鎮(zhèn)黨委書記趙寶光說。

下一步，利津縣將繼續(xù)堅持黨管人才的原則，保持定力、增強韌勁，聚焦重點工作、重要項目，在創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、構(gòu)建服務(wù)體系等方面下功夫，讓人才工作為陳莊鎮(zhèn)跨越趕超注入新動能。

（張森林 李先敏）

[ 責編：徐皓 ]

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