原標(biāo)題：中國(guó)安能第二工程局山東濰坊項(xiàng)目部：小積分守護(hù)大安全

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

“嘿，項(xiàng)目部的小貨車又到工地給大家發(fā)獎(jiǎng)品了，走咱們?nèi)タ纯唇裉煊猩叮俊彼矶达L(fēng)鉆工李邦貴高興地喊到。李工說(shuō)的獎(jiǎng)品，是中國(guó)安能第二工程局山東濰坊電站項(xiàng)目部根據(jù)安全教育培訓(xùn)積分激勵(lì)方案，根據(jù)農(nóng)民工積分多少兌換牙膏、牙刷、毛巾、香皂等必備的一些生活用品。

為了更好地滲透“全員懂安全，人人管安全”這一理念，進(jìn)一步做好項(xiàng)目安全工作，該項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工安全管理實(shí)施積分制管理。施工人員可以通過(guò)參加安全教育培訓(xùn)、日常工作的規(guī)范操作、隱患發(fā)現(xiàn)排查、舉報(bào)違章操作、應(yīng)急演練等方式獲取安全積分，累積的安全積分可兌換日用商品。

“今天領(lǐng)到了牙膏、牙刷和洗衣粉，很開(kāi)心，上次在工地拍到安全隱患照片，被項(xiàng)目部采用作為警示展示圖，也攢到了安全積分，免費(fèi)兌換商品，感覺(jué)自己像中獎(jiǎng)一樣幸運(yùn)。”木工小張說(shuō)。

安全積分管理擯棄傳統(tǒng)的安全以罰代管，采用以獎(jiǎng)代罰的激勵(lì)政策，既調(diào)動(dòng)起全員參與安全管理的積極性，也提高了大家的安全意識(shí)，還為工友們節(jié)約了日常生活用品的開(kāi)銷成本，可謂一舉“三得”。

“以最接生活地氣的方法來(lái)傳遞安全，讓工人們記憶深刻，更容易接受，更樂(lè)于去做，讓大家牢牢記?。荷a(chǎn)再忙，安全不忘！這也是對(duì)我們?nèi)粘０踩坏缀桶踩嘤?xùn)的最好補(bǔ)充。”該項(xiàng)目部經(jīng)理韓振寶介紹。

“千金難買積分品，平安獎(jiǎng)勵(lì)兌不停。”安全積分管理只是項(xiàng)目部提升安全管理實(shí)效的一種全新模式，也是項(xiàng)目部始終堅(jiān)持以人為本，把人民群眾生命安全放在首位，深入落實(shí)國(guó)家新發(fā)展理念的一個(gè)具體縮影。自2020年11月開(kāi)工以來(lái)，山東濰坊項(xiàng)目部踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位和精細(xì)化管理，統(tǒng)籌工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工，建設(shè)和諧、綠色、平安工地，努力把濰坊抽水蓄能電站打造成為優(yōu)質(zhì)工程、精品工程、示范工程。

（大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 左豐岐 通訊員 徐迎華 向輝 報(bào)道）

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