2018年高考人數(shù)達到975萬人，比去年增加35萬人，其中山東考生59.2萬人，比2017年的58.3萬增加近萬人，居全國第三。現(xiàn)在馬上到了高考生填報志愿的時候了，專業(yè)選擇關(guān)系著大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)問題。那么，四年之后最好就業(yè)的是目前就業(yè)難度最小的幼教專業(yè)，還是大數(shù)據(jù)和人工智能這樣的爆款專業(yè)？本篇報道從山東就業(yè)市場的供需這一側(cè)面入手進行解讀。數(shù)據(jù)來源于山東本土招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)2018年1-6月求職招聘數(shù)據(jù)，涉及120萬家企業(yè)和350萬不同學(xué)歷求職者。

山東哪家人才缺口最大？建筑工程

從2018年上半年山東企業(yè)在齊魯人才網(wǎng)上發(fā)布的崗位數(shù)量來看，建筑工程技術(shù)專業(yè)排在第一位，崗位發(fā)布數(shù)量占5.76%，建筑工程技術(shù)專業(yè)主要包括土建、采暖衛(wèi)生與煤氣工程、電梯和消防，給排水工程五個方面。工民建專業(yè)崗位發(fā)布數(shù)量占比排在第二位，占比為3.58%；工程技術(shù)專業(yè)排在第三位，占比3.07%。在崗位發(fā)布數(shù)量前十專業(yè)中，理工類占據(jù)9位。建筑工程技術(shù)專業(yè)崗位薪酬主要分布在3K-5K范圍內(nèi)，占52.3%，其次是5K-7K，占34.4%。

山東屬于傳統(tǒng)的工業(yè)強省，理工類人才需求量大，其中建筑、化工等專業(yè)人才缺口最為明顯，計算機類專業(yè)缺口也大，但需求量未進前十。從今年開始，山東省新舊動能轉(zhuǎn)換逐漸發(fā)力，但從目前崗位發(fā)布看還是體現(xiàn)出傳統(tǒng)的人才結(jié)構(gòu)。

幼教產(chǎn)業(yè)新一輪增長，教育學(xué)就業(yè)難度最低但掙得也少

就業(yè)難度指數(shù)=畢業(yè)生樣本數(shù)量/需求崗位樣本數(shù)量。從上圖可以看出，教育學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生最容易就業(yè)，其次是軟件工程和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)。在薪酬方面，教育學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生以3K-5K為主，約占65.63%。

隨著“全面二孩”政策落地，幼教產(chǎn)業(yè)引來新一輪發(fā)展，二孩教育資源配置問題尤其是學(xué)前教育由此成為熱點。山東作為“最能生”省份，從2019年開始學(xué)齡前兒童進入入園高峰，2021年將達到峰值，適齡兒童將達到516萬，需新增幼兒園6300所，而目前山東省具有幼師資質(zhì)人員不到2萬余人。

綜合齊魯人才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近5年山東幼教崗位發(fā)布呈持續(xù)上升趨勢。截至2018年6月，崗位發(fā)布量41235個，預(yù)計年底將突破6萬，而2018年求職者人數(shù)將達到4萬人，目前這一崗位的供求關(guān)系為1：2。不過，有意思的是，從山東各地市發(fā)布的崗位數(shù)量看，一向作為山東人口大市的臨沂、濟寧、菏澤、棗莊，崗位發(fā)布量居中。與此同時，山東老齡化最嚴重的城市威海的崗位發(fā)布量排在最后。

不過，學(xué)前教育專業(yè)體現(xiàn)出“收入不高，但工作滿意度較高”的特點，四成人員因為薪酬原因離職。在山東，幼師崗位發(fā)布量最大的青島市，其崗位薪酬也僅僅在4291元，而2017年青島市單位就業(yè)人員年平均工資為63047元（月平均5253.9元）。

崗位薪酬誰最高？軟件工程

隨著互聯(lián)網(wǎng)+持續(xù)深入，軟件工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率一路飆升，尤其是IT行業(yè)、科研機構(gòu)、企事業(yè)中從事計算機應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā)的高級軟件工程技術(shù)人才尤為搶手。從今年上半年情況看，軟件工程專業(yè)在山東崗位薪酬最高，為6259元；其次是計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，崗位薪酬為5855元；電氣工程及其自動化專業(yè)排在第三位，崗位薪酬為4809元。軟件工程專業(yè)崗位薪酬在5K-7K范圍內(nèi)的占比為53.1%，占比最大；其次是3K-5K,占35%。

“爆款”專業(yè)：大數(shù)據(jù)、人工智能！智能客服需求量很大

近日，教育部公布2017年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果，250所高校新增了“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”專業(yè)。其中，山東有13所院校首批設(shè)置，包括山東財經(jīng)大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)等，大部分院校今年開始招生。

齊魯人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，山東企業(yè)對大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位需求從2017年初開始放大，設(shè)置大數(shù)據(jù)信息中心的企業(yè)越來越多，需求的崗位有大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)構(gòu)架師等；對人工智能崗位需求從2017年下半年開始放大，企業(yè)對智能客服的開發(fā)這一崗位需求量很大。目前，大數(shù)據(jù)及人工智能專業(yè)在山東市場的人才供需比約為1比30。

世紀開元是濟南市一家以影像和印刷為主營業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)，也是目前國內(nèi)這一領(lǐng)域最大規(guī)模電商企業(yè)。其技術(shù)總監(jiān)王猛對齊魯晚報記者表示，世紀開元整個研發(fā)團隊有100多人，目前企業(yè)在智能工廠、智能設(shè)計、智能客服及營銷四大板塊急需引進大數(shù)據(jù)和AI人才，而可以勝任的人才主要集中在碩士及其以上學(xué)歷，有一兩年經(jīng)驗的薪資1W-1.5W,能力強的1.5W以上，有一定資質(zhì)但需要培養(yǎng)的起薪至少8K。

領(lǐng)英大數(shù)據(jù)顯示，目前中國七成AI人才扎堆北京、上海，山東對于此類細分專業(yè)的人才供給量非常少，用人單位基本上是從計算機及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)中選擇后自行進行培養(yǎng)。

山東龍頭企業(yè)一年招聘應(yīng)屆生近800名，20萬年薪難留一名數(shù)據(jù)分析師

產(chǎn)業(yè)發(fā)展決定了未來人才供需。從山東大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況看，目前山東出爐了“3+20+30”名單，即3個山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、20個山東省大數(shù)據(jù)重點骨干企業(yè)、30個山東省大數(shù)據(jù)優(yōu)秀產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案。國家信息中心發(fā)布的《2017年中國大數(shù)據(jù)發(fā)展報告》顯示，在全國各省大數(shù)據(jù)發(fā)展排名中，山東排名第六；十大最具影響力企業(yè)中，浪潮在華為、騰訊之后列第三名；在人工智能云計算方面，浪潮排在全國第九位。2017年，浪潮共招聘入職應(yīng)屆畢業(yè)生764人，從浪潮對AI人才的需求情況看，像數(shù)據(jù)挖掘、智能計算、自動駕駛、深度學(xué)習(xí)等，每年都需要大量的應(yīng)屆畢業(yè)生，或者從國外引進高端人才。

在薪酬方面，大數(shù)據(jù)與人工智能均屬于高薪行業(yè)，山東崗位薪酬平均分布在7K-9K占比最多，山東當?shù)卮髷?shù)據(jù)及云計算龍頭企業(yè)的起薪水平在：本科年薪7W-10W,碩士年薪10W-15W，博士年薪20W-25W，高薪崗位數(shù)量明顯多于其他行業(yè)，但山東為什么出現(xiàn)“20萬年薪難留一名數(shù)據(jù)分析師”、“50萬年薪招不到AI人才”的情況，是因為這樣的薪酬狀況與外地尤其是一線城市同行業(yè)企業(yè)相比，差異較大。一線城市同行業(yè)本科年收入在15W-20W，碩士年收入在20W-30W，博士年收入在50W+。

看這里！中國未來最具有發(fā)展前景“六大新興專業(yè)”

眼下，以大數(shù)據(jù)和人工智能為代表的新一代信息技術(shù)正越來越深刻影響人們生活，也是國家未來重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。近兩年，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、機器人工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能專業(yè)備受關(guān)注。

與此同時，新媒體行業(yè)正在不斷融入社會經(jīng)濟各個領(lǐng)域。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2017年共有37加院校新增了網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)，該專業(yè)也被列入新興專業(yè)中的“爆款專業(yè)”。

新興專業(yè)推薦報考院校

（齊魯晚報 齊魯壹點記者 蔡宇丹）

（壹點號 桔子財經(jīng)）

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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