原標題：如何推動新時代性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展

來源：中國婦女報

原標題：如何推動新時代性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展

來源：中國婦女報

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“性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展——第八屆中德性別平等與發(fā)展研討會”近日在京舉辦。與會專家學者圍繞“人口老齡化與性別平等”“少子化背景下的婚育觀與生育支持政策”“人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下高質(zhì)量人力資源開發(fā)與性別平等”等深入交流探討，分享新時代性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展的理論探索與實踐路徑。研討會展示了多樣化的研究視角，弘揚了開放、共享、互鑒的學術(shù)精神。

■ 高歌

近日，中華女子學院全球女性發(fā)展研究院與德國弗里德里希·艾伯特基金會在京成功舉辦“性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展——第八屆中德性別平等與發(fā)展研討會”。與會國內(nèi)外專家學者圍繞“人口老齡化與性別平等”“少子化背景下的婚育觀與生育支持政策”“人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下高質(zhì)量人力資源開發(fā)與性別平等”等議題深入交流探討，分享新時代性別平等與人口高質(zhì)量發(fā)展的理論探索與實踐路徑。

人口老齡化背景下的性別平等——機遇與挑戰(zhàn)并存

人口老齡化對社會性別關(guān)系和性別角色產(chǎn)生深遠影響，為推進性別平等帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。如何通過完善的政策設(shè)計和創(chuàng)新的社會管理重塑老齡化背景下的社會性別關(guān)系、更好地促進性別平等，是應對人口老齡化需要面對的重要議題。

德國前聯(lián)邦司法部長赫爾塔多-伊普勒-格梅林教授從發(fā)展概況、促進措施、未來展望三個方面梳理了德國從實現(xiàn)法律上的性別平等到進一步追求事實上的性別平等的漸進過程，指出性別平等要取得長足進步，需要特別關(guān)注并從根本上改變婦女在無酬家庭勞動中承擔著不平等社會責任的現(xiàn)狀。

德國弗里德里希-亞歷山大大學經(jīng)濟與社會科學學院傳播系的克里斯提娜·霍爾茨-巴赫教授從傳播學視角討論了德國媒體廣告中老年人形象的分性別特點和分年齡特點，以及媒體形象對老年人社會參與情況的影響，分享了利用媒體傳播幫助老年人實現(xiàn)性別平等和生活多樣性的學術(shù)思考。

德國比勒費爾德大學社會系的亞力克斯德拉·席勒-拜爾教授認為，面對德國人口結(jié)構(gòu)變化帶來的勞動力市場變化，需要通過加強繼續(xù)教育讓老年勞動力和女性勞動力進入就業(yè)市場，同時采取一些強有力的勞動保障措施來消弭年齡分工差異和性別分工差異，從而改善勞動市場和家庭無償照料方面的不平等情況。

全國婦聯(lián)婦女研究所楊慧副研究員對企業(yè)創(chuàng)建家庭友好型工作場所的動因進行分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)有社會擔當、對職工平衡工作與家庭有關(guān)懷意識以及有特定的用工需求，是其創(chuàng)建家庭友好型工作場所的主要原因；楊慧副研究員針對當前所面臨的問題，提出了加大對典型案例的宣傳力度，以稅費減免、政采加分等方式減輕企業(yè)創(chuàng)建成本、加大激勵力度等政策建議。

中國人民大學人口與健康學院宋月萍教授通過對廣東省相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)，性別平等教育對改變兒童性別刻板印象以及促進兒童心理健康具有明顯的作用，可以從身心健康、社會行為等維度使男女中小學生全面獲益并提升教育質(zhì)量，這些研究成果對于探尋教育促進性別平等和性別賦權(quán)的實現(xiàn)路徑具有重要的現(xiàn)實意義。

少子化背景下的婚育支持——婚姻與生育的現(xiàn)代路徑

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和現(xiàn)代生育觀念的轉(zhuǎn)變，老齡化和少子化成為世界各國人口發(fā)展普遍面臨的問題。如何設(shè)計和建立有效的婚育支持政策體系、滿足家庭婚育需求、推動實現(xiàn)人口高質(zhì)量發(fā)展，是積極應對老齡化和少子化亟待解決的現(xiàn)實問題。

德國杜伊斯堡－埃森大學勞動和資格研究所常務(wù)董事、德國跨學科社會政策研究所主任烏特·克拉默教授介紹了德國建設(shè)家庭友好型企業(yè)的理念以及德國從家庭友好工作條件創(chuàng)建和企業(yè)發(fā)展目標達成兩方面對家庭友好型企業(yè)進行認證的情況，分享了家庭友好型企業(yè)創(chuàng)建中應當如何推動夫妻雙方平等承擔家庭育兒責任的一些思考。

上海理工大學的倪曉姍副教授在補充發(fā)言中指出，需要有全生命周期的支持政策來破解家庭和職業(yè)之間的矛盾，中國在推動家庭友好型企業(yè)創(chuàng)建的過程中，如何認證家庭友好型企業(yè)是一個關(guān)鍵問題，需要從制度層面加大設(shè)計和推動力度。

中國人口與發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究部袁濤研究員從性別平等的視角分析了中國現(xiàn)有的生育休假和保障制度，并與德國、法國等國的制度進行了對比，提出了要科學統(tǒng)籌設(shè)置生育假、健全完善生育假期成本分擔機制、完善生育保險制度、促進性別平等配套改革等建議。

西安培華學院副校長劉越蓮教授分析了中國老齡化和少子化帶來的人口發(fā)展挑戰(zhàn)，探討了德國實施生育友好型社會政策措施的實踐路徑和目標達成情況，以期為中國生育支持政策落地并取得實效提供借鑒。

德國卡塞爾大學性別政治客座教授、巴塞爾大學和維也納大學性別研究學講師克里斯塔·維系特里希博士從西方女性主義角度介紹了20世紀中葉以來西方國家在女性生殖權(quán)利方面的政策調(diào)整情況，展示了西方女性生育權(quán)利的追求及解放過程。

山東省婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心趙真研究館員通過對山東16市的調(diào)研，分析了內(nèi)在權(quán)利意識和外在責任意識對婚戀觀的影響，指出需要社會、高校、家庭、個人共同努力來培育文明、開放、多元包容的婚戀觀，以實現(xiàn)個人與家庭、社會、國家命運相統(tǒng)一的高質(zhì)量發(fā)展。

中華女子學院婦女發(fā)展學院講師生龍曲珍從教育人類學的視角生動描述了當代大學生和城鎮(zhèn)青年對婚育的認知與想象，認為其觀念形成受到家庭教育、學校教育和社會教育的共同作用，具有明顯的時代特征和顯著的性別差異。

人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下的人力資源——

高質(zhì)量開發(fā)與推動性別平等同向同行

人力資源是推動經(jīng)濟增長的重要力量，隨著人口結(jié)構(gòu)的變化，我國的人口紅利正在逐漸消失。加強人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下的人力資源開發(fā)、以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化，需要從促進教育、就業(yè)以及性別平等等方面著重施策。

中國勞動和社會保障科學研究院張麗賓研究員分析了人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下人力資源開發(fā)面臨的突出問題，指出需要從數(shù)量、質(zhì)量、利用效率等方面尋求高質(zhì)量人力資源開發(fā)的路徑；必須通過推動性別平等促進婦女人力資源的開發(fā)利用，其核心是保障婦女的生育權(quán)、家庭照護權(quán)、就業(yè)權(quán)、流動權(quán)等各項根本權(quán)益，特別是要完善婦女就業(yè)政策支持體系。

國際勞工組織中國和蒙古局社會保障項目經(jīng)理文安儒先生指出，護理工作具有重要的經(jīng)濟價值和社會價值，加強護理經(jīng)濟投資有助于家庭責任更加均衡地分擔、有助于構(gòu)建更加性別平等的勞動力世界；建議從產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、兒童保育服務(wù)、長期護理服務(wù)四個方面設(shè)計和出臺政策措施來推動實現(xiàn)性別平等和社會公正。

中國人口與發(fā)展研究中心劉鴻雁研究員將中國女性教育的發(fā)展歷程與世界不同地區(qū)的情況進行了比較，系統(tǒng)分析了女性教育對下一代的成長發(fā)展、女性參與經(jīng)濟社會能力、女性健康水平、女性現(xiàn)代技術(shù)應用能力等方面的影響，用翔實的數(shù)據(jù)展示了中國女性受教育水平與人口高質(zhì)量發(fā)展之間的協(xié)同進步關(guān)系。

全國婦聯(lián)婦女研究所石鑫副研究員介紹了對一線城市40歲以下全職媽媽的調(diào)研情況，發(fā)現(xiàn)全職媽媽主要因家庭照料需求而放棄職業(yè)，面對子女教育、自我發(fā)展和經(jīng)濟壓力等問題，她們普遍希望獲得再就業(yè)機會、家庭教育指導和社會參與平臺，建議出臺相關(guān)政策措施支持全職媽媽再就業(yè)，通過在全社會營造尊重理解全職媽媽的良好氛圍、發(fā)展普惠托育和托管服務(wù)、建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)、促進男女共擔家庭責任，提升全職媽媽的社會適應力。

中華女子學院管理學院高秀娟教授分享了北京、上海、浙江、廣東四地數(shù)字經(jīng)濟中女性創(chuàng)業(yè)的特點及面臨的問題與訴求，提出了改善創(chuàng)業(yè)成本競爭環(huán)境、提高女性數(shù)字技術(shù)的跟隨速度、增加女性創(chuàng)業(yè)者獲取金融資本的途徑、針對創(chuàng)業(yè)女性給予更多系統(tǒng)性的扶持政策、為女性設(shè)計專門的扶持和保障政策等發(fā)展建議。

研討會聚焦分析性別平等和人口高質(zhì)量發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，深入探討可行的策略措施和路徑。與會專家的精彩發(fā)言展示了多樣化的研究視角、政策思路與實踐探索，增進了中德兩國婦女發(fā)展領(lǐng)域的交流合作，弘揚了開放、共享、互鑒的學術(shù)精神，對于推動性別平等和人口高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義。

（作者單位：中華女子學院婦女發(fā)展學院）

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