齊魯網(wǎng)1月27日訊（記者 孫娟）近日，山東省人才工作領導小組辦公室組織17市、重點用人單位和高層次人才代表，對省人才工作領導小組各成員單位2017年度人才工作進行了書面評議，省人力資源社會保障廳在22家成員單位中位列第二位，這已是連續(xù)四年取得這樣的好成績。

為吸引人才來魯，山東完善人才服務綠色通道，為高層次人才頒發(fā)“服務綠卡”。服務綠卡可以為高層次高技能人才提供出入境和居留、配偶隨遷、子女入學等17項便利服務，例如在出入境和居留方面，對引進高層次和高技能人才及團隊成員及其隨行家屬給予簽證和居留等便利；對引進的外籍高層次高技能人才，取消來魯工作許可的年齡上限，可根據(jù)情況簽發(fā)2至5年有效的外國專家證。甚至對配偶的安置也做出了“保底”規(guī)定。山東在17項便利服務基礎上，進一步拓展旅游、健身、交通等綠色通道服務，探索建立一體化高層次人才服務體系，目前已為402名高層次人才頒發(fā)了服務綠卡。

[責任編輯：楊凡、楊本敬、孫娟]

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