原標(biāo)題：濱州跑出工匠人才培養(yǎng)選樹“加速度”

來源：濱州日報

原標(biāo)題：濱州跑出工匠人才培養(yǎng)選樹“加速度”

來源：濱州日報

近年來，濱州市總工會積極響應(yīng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)等國家戰(zhàn)略，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦非公企業(yè)工匠人才培育，積極構(gòu)建市、縣和基層三級工會為一體的工匠人才培育體系，在“雙型”城市建設(shè)中提供了優(yōu)質(zhì)的人才支撐。截至目前，濱州市擁有企業(yè)16.34萬家，其中非公企業(yè)15.94萬家，占比達(dá)97.55%；“齊魯（大）工匠”12人，“濱州工匠”“最美工匠”57人，帶動各級培育工匠人才2000余人，其中非公企業(yè)涌現(xiàn)出的工匠占比81.2%。

聚焦非公企業(yè)，培育工匠人才

立足非公企業(yè)占比較高的市情，市總工會在各級工匠選樹中注重向非公企業(yè)傾斜，為非公企業(yè)提供更多的平臺和機(jī)會。

暢通渠道，搭建交流平臺。成立濱州市勞模工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，常態(tài)化開展跨地域、跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的聯(lián)盟活動，搭建起了課題立項攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)協(xié)作的平臺，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，大國工匠第一人高鳳林在首場活動中作主題報告。圍繞非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題，制度化開展聯(lián)盟成員交流活動，每年完成工作室間的交流活動50多場。

產(chǎn)教融合，打造培育平臺。整合院校、企業(yè)優(yōu)勢資源，引進(jìn)大國工匠、齊魯大工匠等頂尖技能人才，在全省率先成立濱州工匠學(xué)院，為非公企業(yè)提供人才培訓(xùn)、技能提升的新載體。目前，已通過工匠學(xué)院面向全市規(guī)模以上非公企業(yè)，開展技能培訓(xùn)12000余人次。濱州工匠學(xué)院（北校區(qū)）暨渤海公共實訓(xùn)基地一期工程已投入運營，二期工程全部建成后可滿足8000名職工和2000名繼續(xù)教育學(xué)員使用需求。突出職業(yè)技能教育，廣泛開展職工技能培育、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，每年組織1000名轉(zhuǎn)崗下崗職工、農(nóng)民工參加就業(yè)技能培訓(xùn)、考取技能等級證書。2019年以來，深入推進(jìn)校企合作，聯(lián)合開展企業(yè)新型學(xué)徒制和“金藍(lán)領(lǐng)”技師（高級技師）培訓(xùn)，已累計培訓(xùn)各類勞動者35.72萬人次，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼2.8億元。

賦智賦能，構(gòu)建創(chuàng)新平臺。依托省職工創(chuàng)新創(chuàng)效考評機(jī)制，建立職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)基地濱州分站，建立100人的“魯班雙創(chuàng)網(wǎng)”線上平臺“體驗官”團(tuán)隊，深入企業(yè)一線，為職工創(chuàng)新項目發(fā)布需求、提供推廣平臺。定期開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，選樹職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，近年來，各級工會組織開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽1000余場次，約5萬余項成果參與競賽，其中非公企業(yè)參與占比90%。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效勞動技能競賽，每年列入競賽計劃100項，覆蓋20多個非公行業(yè)。

聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，遴選工匠精英

近年來，在工匠人才的培育選樹中，注重突出濱州市“高端鋁業(yè)、精細(xì)化工、智能紡織、食品加工、畜牧水產(chǎn)”五大千億級優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群的非公企業(yè)優(yōu)秀人選。

注重一線職工。工匠人才的遴選重心在基層、重點在一線。在生產(chǎn)服務(wù)一線從事操作、維修等5年以上，在行業(yè)內(nèi)達(dá)到領(lǐng)軍作用，具備精益求精的職業(yè)精神和誠實守信的職業(yè)操守，對工藝充滿敬畏、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專注堅守、無怨無悔，行業(yè)名譽和社會信譽優(yōu)良等條件，已成為濱州工匠的“硬杠杠”。

注重創(chuàng)新創(chuàng)效。側(cè)重技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，尤其是具備高超技能、在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、在關(guān)鍵技術(shù)工藝、技術(shù)改造方面取得重大突破的一線職工。3年來，組織參選對象參加縣級以上勞動競賽、技能比武、名師帶徒等活動1000余場次。

注重優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在已選樹的“濱州工匠”“最美工匠”中，濱州優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)工人占主流，既有紡織、化工、鋁業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)的代表，更有數(shù)控加工、設(shè)備維修、新能源等特色行業(yè)的代表。如魏橋細(xì)紗車工菅敏、京博車間副主任蘇懷興等，都有自己的“獨門絕技”，代表了行業(yè)最高水平，是攻克技術(shù)難題的核心人員。

聚焦品牌創(chuàng)建，激發(fā)工匠活力

選樹工匠人才在濱州社會各界引發(fā)了強(qiáng)烈反響，提高了廣大職工的社會地位和自我認(rèn)同，匯聚起了創(chuàng)新驅(qū)動、融合發(fā)展的內(nèi)生動力。

叫響做實“勞模工匠宣傳宣講”品牌。大力弘揚“三種精神”，利用濱州日報、濱州工會微信公眾號、工會融媒體中心等媒體渠道，重點報道非公企業(yè)工匠人才，挖掘工匠內(nèi)涵、展現(xiàn)工匠魅力。重點組織非公企業(yè)的勞模工匠進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)車間，開展各類主題宣講110余場次，覆蓋職工近10萬人次。

叫響做實“勞模工匠創(chuàng)新工作室”品牌。發(fā)揮高技能人才特別是工匠人才的榜樣帶動作用，鼓勵“濱州工匠”創(chuàng)建創(chuàng)新工作室。目前，濱州全市共有省、市級創(chuàng)新工作室79家，帶動各級創(chuàng)建工作室200余家。匯聚技術(shù)能手、技術(shù)骨干，充盈工作室人才支撐及工作內(nèi)容，解決難題、做好“傳幫帶”，2022年度省市級工作室取得創(chuàng)新成果2000余項。

叫響做實“勞模工匠激勵關(guān)懷”品牌。持續(xù)開展“濱州工匠”“最美工匠”“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等項目選樹，將有突出貢獻(xiàn)的高技能人才納入表揚獎勵范圍。“濱州工匠”可獲得一次性獎金、療休養(yǎng)等政策待遇；“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”可獲得培育支持資金。通過暢通職業(yè)發(fā)展通道、完善獎勵機(jī)制、保障資金投入等舉措，打通、拓寬高技能人才職業(yè)成長通道，跑出工匠人才培養(yǎng)、選樹的“加速度”。

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