原標題：觀摩濟寧：文化“兩創(chuàng)”探索打造100個示范點

來源：濟寧日報

社區(qū)內(nèi)，百姓敲鑼打鼓，打太極拳，吃幸福食堂，盡享文化生活；企業(yè)生產(chǎn)車間里，文化“兩創(chuàng)”引擎驅(qū)動，氤氳著春天的活力——這是記者4月28日在濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設現(xiàn)場觀摩會上看到的景象。

為深入貫徹落實省委宣傳部和市委、市政府關于開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設的部署要求，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”先行示范區(qū)建設工作專班在市文化“兩創(chuàng)”指揮部的領導下，全力全速高標準推進示范點創(chuàng)建工作。

“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化‘兩創(chuàng)’先行示范區(qū)建設工作專班”，從曲阜文化建設示范區(qū)、曲阜市、鄒城市、泗水縣、任城區(qū)抽調(diào)8名工作人員，組建“濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化‘兩創(chuàng)’示范點建設推進工作專班辦公室”，在曲阜文化建設示范區(qū)集中辦公。辦公室設綜合組和曲阜市、鄒城市、泗水縣、任城區(qū)4個推進組。4個縣市區(qū)結合工作實際，分別成立了縣級和各示范點工作專班。通過專班工作機制，暢通了落實調(diào)度等環(huán)節(jié)。

按照“一年試點先行、兩年逐步推開、三年提質(zhì)擴面”的工作思路，制定印發(fā)《濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設三年行動計劃（2022-2024）》和《濟寧市2022年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設工作方案》，明確各階段、各時期的建設內(nèi)容。

記者在觀摩會現(xiàn)場了解到，2022年，濟寧市率先在曲阜市、鄒城市、泗水縣、任城區(qū)開展示范點試點建設工作，區(qū)分村居、城鎮(zhèn)社區(qū)、學校、機關單位、文化服務場所、企業(yè)等6大類，探索打造100個優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點。目前，所有示范點全部啟動建設，均按照時間節(jié)點有序推進。預計6月底前，基本完成示范點建設和驗收評比。

2023年，梳理示范點建設經(jīng)驗做法，完善建設標準，在此基礎上，對已建示范點進行完善提升，在其他縣（市、區(qū)），區(qū)分村居、城鎮(zhèn)社區(qū)、學校、機關單位、文化服務場所、企業(yè)等六個領域繼續(xù)打造示范點。

2024年，全面梳理示范點建設有關經(jīng)驗和模式，完善建設標準和考核機制，在全市有條件的村居、城鎮(zhèn)社區(qū)、學校、機關單位、文化服務場所、企業(yè)，全面推廣示范點建設模式，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深度融入群眾生產(chǎn)生活。

在廣泛征求意見，并多次邀請專家論證的基礎上，制定印發(fā)《濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設指南》。對6大類示范點，從組織機構完善、文化陣地建設、文化傳承普及、文明行為養(yǎng)成、特色品牌打造5個方面，分別明確建設內(nèi)容和標準。

組織機構方面，明確了各級各類示范點創(chuàng)建運行的制度機制和保障措施；文化陣地建設方面，對各類示范點文化設施建設做好科學規(guī)范，對各種場所文化景觀、符號等標識體系建設提出指導性意見；文化傳承普及方面，結合濟寧文化建設實際，豐富拓展了各類示范點人才隊伍建設、文化教育培訓、主題活動開展等方面的內(nèi)容。文明行為養(yǎng)成方面，把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)與群眾性精神文明創(chuàng)建活動和踐行社會主義核心價值觀有機結合，倡導踐行新時代美德健康新生活方式。特色品牌打造方面，挖掘地區(qū)文化資源，探索打造具有濟寧特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”新模式。

聚焦共性與特色，做到建設規(guī)范化、標準化，結合各示范點實際，提出有針對性的打造方向，達到“一點一特色”的創(chuàng)建效果。立足4個縣市區(qū)和各點位實際，以“一縣一品一特色”的原則，科學設置活動主題，結合深入開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，制定活動月度計劃表，明確活動內(nèi)容。積極統(tǒng)籌市、縣兩級文化、旅游、教育、醫(yī)療、婦聯(lián)、文聯(lián)等相關職能部門，建立志愿服務項目清單，以“菜單式服務”方式，根據(jù)各縣市區(qū)和示范點需求，專班統(tǒng)籌調(diào)度，有針對性的提供文化服務活動。

《濟寧市2022年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設工作方案》，是為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，扎實推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，持續(xù)推動社會主義核心價值觀落地生根，就推進文化“兩創(chuàng)”示范點創(chuàng)建工作制定的方案。

方案指出，要堅持政治引領，把牢正確方向。全面落實習近平總書記“四個講清楚”和文化“兩創(chuàng)”重要指示要求，牢牢把握社會主義先進文化前進方向，自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務，不斷增強文化自覺和文化自信。

堅持深度融合、有機結合。把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與群眾性精神文明創(chuàng)建活動和踐行社會主義核心價值觀有機結合，倡樹新時代美德健康生活方式，將個人層面的價值要求貫穿到道德建設各方面，以主流價值建構道德規(guī)范、強化道德認同、指引道德實踐，引導人們明大德、守公德、嚴私德。

堅持轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展。秉持客觀、科學、禮敬的態(tài)度，揚棄繼承、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新，不斷賦予中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)代表達形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與當代文化相協(xié)調(diào)，與新時代美德健康生活方式相融合。

堅持突出特色、走在前列。充分發(fā)揮濟寧優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源豐富優(yōu)勢，突出地域特色，因地制宜、科學規(guī)劃，不斷健全孔孟之鄉(xiāng)傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體制機制，提煉經(jīng)驗做法，推廣成熟模式，形成示范效應。

以創(chuàng)建優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點為突破口，積極探索在家庭、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、機關等領域傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的先進模式，積極倡樹傳統(tǒng)美德和時代新風，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深度融入群眾生產(chǎn)生活，打造文化示范形象品牌，形成示范效應，為濟寧高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

從個人、家庭、社群等不同層面入手，區(qū)分社會各界與各行各業(yè)，在曲阜市、泗水縣、鄒城市、任城區(qū)，區(qū)分村居、城鎮(zhèn)社區(qū)、學校、機關單位、文化服務場所、企業(yè)6個領域，按照“集中連片打造”的工作思路，明確任務和方向，探索工作模式，制定完善各項標準，率先打造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點，形成可復制可推廣工作經(jīng)驗。

主要工作在6個領域做了細化。

村居方面。以鄉(xiāng)村文化振興為抓手，抓共性樹特色，曲阜市、泗水縣、鄒城市、任城區(qū)分別圍繞城郊村、經(jīng)濟基礎較好的村、中等村、較差村、旅游村確定一個示范點，突出移風易俗、村級治理、文化活動、人居環(huán)境、文旅融合等工作進行重點打造。

推進移風易俗。突出“儉約自守、力戒奢華”思想，從節(jié)約不浪費入手，從婚喪事抓起，倡導婚、喪、壽、節(jié)等新禮儀，抓好紅白理事會建設，強化婚喪服務市場管理，突出整治大操大辦、高額彩禮、惡俗婚鬧、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信等不良風氣。常態(tài)化開展“好媳婦、好婆婆”評選，發(fā)揮典型引領作用，推動“孝老愛親、崇德向善、鄰里和諧”等傳統(tǒng)美德融入百姓生活，形成移風易俗示范效應。

完善村級治理體系。完善村規(guī)民約和互助式村級志愿服務隊伍，建設文明積分兌換超市，建立依法立約、以約治理、民主管理的基層治理良序。健全完善“和為貴”矛盾調(diào)解機制辦法，以“和為貴”調(diào)解室為平臺普及法律知識、宣講理論政策，組織開展“和為貴”調(diào)解員培訓，實現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與基層治理有機銜接，建設德治法治相輔相成、相互促進的社會治理新模式，形成基層治理示范效應。

開展文化主題活動。不斷充實鄉(xiāng)村儒學講師志愿者隊伍，定期開展培訓和評比，提升能力素質(zhì)，打造“鄉(xiāng)村儒學講堂”品牌。依托儒學講堂建設，常態(tài)化開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講活動，用百姓喜愛聽、聽得懂的語言，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承中華傳統(tǒng)美德。深入開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“鄰里助老”“溫暖重陽”等傳統(tǒng)文化特色活動，形成以文化人示范效應。

提升人居環(huán)境。堅持提質(zhì)補缺、優(yōu)化提升，按照“缺什么補什么”的原則，在農(nóng)村人居環(huán)境整治提升基礎上，因地制宜完善提升農(nóng)村基礎設施和公共服務條件，拓展村莊生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能。把倡樹美德健康生活方式與鄉(xiāng)村振興緊密結合，常態(tài)化開展美麗村莊、美麗庭院創(chuàng)建活動，努力打造彰顯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化新農(nóng)村，建設美麗新家園，形成美麗鄉(xiāng)村示范效應。

打造文旅特色品牌。深入挖掘本土文化元素，突出特色，建設文化墻、文化長廊、文化街巷、儒家文化特色民居。加強歷史文化名村保護傳承，做好古建筑、古樹名木等保護，推進村居歷史文化展館、“鄉(xiāng)村記憶”博物館建設。盤活村居山水林田、地域文化、特色美食、傳統(tǒng)工藝等資源，培植近郊游、精品旅游、特色民宿、休閑農(nóng)業(yè)等鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)態(tài)，形成文旅融合示范效應。

城鎮(zhèn)社區(qū)方面。區(qū)分老舊小區(qū)、機關家屬院集中社區(qū)、新建社區(qū)等不同類型社區(qū)特點，科學整合現(xiàn)有文化資源，全面夯實社區(qū)文化陣地，搭建綜合文化活動平臺，常態(tài)化開展豐富多彩、健康向上的文化活動。

營造文化氛圍。充分挖掘街區(qū)歷史文化，展現(xiàn)地域性文化特質(zhì)，突出生活韻味、巷子文化，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、公民道德、文明禮儀、美德健康生活方式等元素融入社區(qū)文化建設，建立特質(zhì)鮮明、充滿趣味、易于傳播的文化標識體系，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化可見可感，讓群眾在耳濡目染熏陶中接受傳統(tǒng)文化教育，形成文化傳承示范效應。

拓展文化活動載體。充分利用文化館、文化室、文化廣場、文化中心等設施，打造社區(qū)文化活動平臺。開展書畫、戲曲、電影等進社區(qū)和街頭文藝表演、廣場舞比賽、文化講座沙龍等群眾性活動，動員居民走出小家、融入大家，積極參與文明創(chuàng)建、社會公益、群體活動和組團式休閑生活，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入日常，形成以文化人示范效應。

完善志愿服務機制。加強社區(qū)文化志愿者招募選拔、組織管理、教育培訓，建立以“講、幫、帶”為重點的志愿服務隊伍，注重情感慰藉、心理溝通，深入開展理論宣講和志愿服務活動，更好暖心潤心聚心。鼓勵文化人才、社會力量深入社區(qū)，參與指導社區(qū)文化志愿服務，不斷增強社區(qū)文化活動的吸引力、凝聚力，形成精神文明建設示范效應。

學校方面。圍繞立德樹人根本任務，結合倡樹美德健康生活方式，區(qū)分幼兒教育和中小學教育不同特點規(guī)律，探索優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學全過程的有效措施和制度機制。

提升校園文化氛圍。加強校園優(yōu)秀傳統(tǒng)文化長廊、展廳、文化墻等傳統(tǒng)文化景觀建設，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化元素和美德健康生活方式融入校風、校訓、校魂、校徽、校歌、教風、學風、班歌、班徽中，制定各年齡段學生文明禮儀規(guī)范，利用校園廣播、國旗下講話、班隊會等加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳，營造濃厚氛圍，形成校園文化傳承示范效應。

強化人才隊伍建設。探索傳統(tǒng)文化融入師德師風建設有效途徑，對教職工進行文化、道德、心理與法治等專題教育培訓，逐步完善優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的教培體系。配備學有專精、教學有方的國學教育師資隊伍，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化授課評比活動，提升師資隊伍水平，形成人才強校示范效應。

開展文化主題活動。基于課程框架，突出地域特點，深入推進戲曲、詩詞、傳統(tǒng)體育、中醫(yī)、非遺等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動。健全完善青少年傳統(tǒng)文化教育禮儀制度，利用入學、入隊、入團、畢業(yè)禮、成人禮等重要節(jié)點，舉行明禮崇德儀式。在傳統(tǒng)節(jié)日期間，舉辦各類經(jīng)典誦讀和文化體驗活動，提升學生對傳統(tǒng)文化和節(jié)日的認同感和參與感，形成立德樹人示范效應。

完善研學旅行機制。以研學旅行為載體，積極推動資源共享和區(qū)域合作，用好濟寧地區(qū)及周邊各類研學基地，建立完善“學校+基地”研學機制，打造出一批示范性研學旅行精品線路，逐步形成布局合理、互聯(lián)互通的研學旅行網(wǎng)絡。定期組織學生開展研學活動，讓學生在體驗與實踐中感悟傳統(tǒng)文化、提升道德素養(yǎng)，形成實踐養(yǎng)成示范效應。

機關單位方面。充分挖掘傳統(tǒng)文化中廉潔、誠信、德行等重要元素，結合倡樹美德健康生活方式和建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，從日常行為規(guī)范抓起，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入機關建設，將文化建設與促進工作提高機關效能有機結合。

塑造機關主題文化氛圍。加強機關文化氛圍營造，突出“知行合一、躬行實踐”的思想，結合機關職能定位和工作特點，通過標語、壁畫等文化小品，打造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化展示陣地，展示機關文化建設理念和成果，營造濃厚文化氛圍，形成文化傳承示范效應。

深化干部政德教育。把干部隊伍政德建設作為提升能力素質(zhì)的關鍵，依托濟寧干部政德教育學院現(xiàn)場教學點，定期組織開展現(xiàn)場教學，組織機關干部積極參與、自覺踐行、當好示范，教育引導廣大干部修好對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，形成勤政廉政示范效應。

開展主題創(chuàng)建活動。大力開展節(jié)約型機關、文明窗口、文明示范崗和崗位學雷鋒標兵等活動，將弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入文明單位創(chuàng)建和機關文化建設體系，融入行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、文明禮儀教育，培養(yǎng)昂揚向上的機關文化，推動干部職工努力提升道德修養(yǎng)、帶頭踐行規(guī)范守則，形成精神文明建設示范效應。

文化服務場所方面。充分利用景區(qū)、酒店、商超等重點場所，做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳普及，把傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化貫穿到生產(chǎn)生活各方面，彰顯“儒學原鄉(xiāng)·文化圣地”之美。

健全文化標識體系。充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典元素、標志性符號，設計制作文化標識和景觀，彰顯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化厚重底蘊和時代氣息。組織優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入景區(qū)、酒店、商超宣傳，不斷擴大優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳覆蓋面，打造城市文化品牌，形成文化傳承示范效應。

做好人員文化素質(zhì)提升。建立服務人員文化培訓制度，加強導游、服務員、商超導購員等重點專業(yè)群體素質(zhì)提升，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入導游禮儀、接待禮儀、服務禮儀等日常行為禮儀培訓，提升各場所管理服務水平，形成以文化人示范效應。

用好各類宣傳展示平臺。發(fā)揮各類場所宣傳欄、顯示屏作用，常態(tài)化滾動播放優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有關視頻和標語，高頻率、全方位、立體化做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳工作，形成宣傳推廣示范效應。

企業(yè)方面。區(qū)分不同行業(yè)企業(yè)特點，通過建設文化陣地、營造文化氛圍、開展文化活動等，做好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化的有機融合，以傳統(tǒng)文化助力企業(yè)發(fā)展。

做好文化陣地建設。鼓勵引導企業(yè)打造文化閱覽室、文化活動室、職工之家、職工書屋等獨具特色的文化活動場所，結合企業(yè)特點，建設職工文化活動陣地，形成文化陣地示范效應。

營造企業(yè)文化氛圍。把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、倡樹美德健康生活方式與企業(yè)發(fā)展緊密結合，精心培育具有時代特色的企業(yè)文化。健全文化標識體系，做好企業(yè)文化景觀和文化小品建設，營造弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化濃厚氛圍，讓企業(yè)職工在日常工作中接受傳統(tǒng)文化熏陶，形成文化傳承示范效應。

豐富拓展文化載體。定期開展文化宣講，做好職工日常文化宣傳教育工作。鼓勵職工積極參與文明創(chuàng)建、志愿服務、慈善公益等活動，從點滴做起，持續(xù)踐行美德健康生活方式。充分利用企業(yè)文化活動陣地建設，在端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日和重要文化節(jié)點，組織開展形式多樣的文化活動和文明班組、文明職工創(chuàng)建行動，豐富職工文化生活，形成以文化人示范效應。

濟寧市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”先行示范區(qū)建設工作專班，制定工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，進度表中明確責任單位、分管領導、責任人、聯(lián)絡員。工作臺賬重點體現(xiàn)出示范點月度建設任務目標、每周建設情況和堵點卡點問題、具體推進措施等工作事項。

堅持問題導向，助推項目建設。4縣市區(qū)嚴格按照示范點建設標準，堅持問題導向、目標導向，深入推動建設工作落地落實。各示范點按照時間節(jié)點，倒排工期、搶抓進度，保質(zhì)保量推進示范點建設，確保如期完成任務目標。各相關部門密切配合，采取有效措施，切實解決示范點建設中遇到的困難和問題，創(chuàng)造良好環(huán)境，確保有序推進。

定期督導調(diào)研，研究推進措施。組織召開優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”示范點建設推進會、現(xiàn)場會，督導調(diào)度4縣市區(qū)建設示范點工作，掌握工作進展、分析存在問題、推進問題破解，加快推進試點任務落實。

建立考評機制，強化考核力度。每周調(diào)度示范點建設工作完成情況，每月全覆蓋現(xiàn)場督導并實行“藍黃紅”三色管理，對項目推進高效快速，提前超額完成任務或月度任務推進全部藍色標識的，視情況對示范點通報表揚；受到黃色標識的，開展督查約談；受到紅色標識的，啟動問責程序，作出通報批評。

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