原標(biāo)題：煙臺(tái)山醫(yī)院“醫(yī)直播”第7期：為了勞動(dòng)者健康！與職業(yè)病相關(guān)的這些事兒

來(lái)源：膠東在線

今年的4月25日至5月1日是第20個(gè)全國(guó)《職業(yè)病防治法》宣傳周，主題為“一切為了勞動(dòng)者健康”。4月28日，煙臺(tái)山醫(yī)院(煙臺(tái)市職業(yè)病醫(yī)院)職業(yè)衛(wèi)生科科長(zhǎng)兼職業(yè)病診斷辦公室主任于文強(qiáng)做客《“醫(yī)直播”專家大講堂》，向大家介紹職業(yè)病和職業(yè)病診斷的有關(guān)知識(shí)。

于文強(qiáng)做客《“醫(yī)直播”專家大講堂》

就業(yè)是民生之本，2021年我國(guó)的就業(yè)人口達(dá)到了7.47億人，多數(shù)勞動(dòng)者的職業(yè)生涯超過(guò)其生命周期的二分之一。在工作期間，有的勞動(dòng)者或許會(huì)患上職業(yè)病，于文強(qiáng)表示，“職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”根據(jù)2013年公布的《職業(yè)病分類和目錄》，職業(yè)病共10類，132種，如大家有所了解的職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、職業(yè)性噪聲聾、職業(yè)性放射性疾病等。

隨著人們工作方式的改變，不少勞動(dòng)者，特別是都市白領(lǐng)有了“鼠標(biāo)手”，患上了頸椎病、肩周炎。那么，這些是職業(yè)病嗎？于文強(qiáng)解釋說(shuō)，“這些是與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的疾病，并不是法定意義上的職業(yè)病，不在132種疾病之中。”同時(shí)他還指出，目前我國(guó)正在就調(diào)整職業(yè)病分類和目錄征求意見(jiàn)，新的《職業(yè)病分類和目錄》或許將來(lái)能將它們納入其中，進(jìn)而更好地保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

職業(yè)病不同于一般的疾病，它們自有特點(diǎn)，勞動(dòng)者可從以下四個(gè)方面初步判斷自己所患是否為職業(yè)病：第一，必須有勞動(dòng)關(guān)系，患病者應(yīng)是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者(用人單位以外的單位和勞務(wù)派遣用工單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，依據(jù)法律法規(guī)履行規(guī)定的用人單位的義務(wù))；第二，必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；第三，必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素等引起的；第四，必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

“勞動(dòng)者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。”于文強(qiáng)表示，勞動(dòng)者只需提供本人掌握的職業(yè)病診斷有關(guān)資料(如醫(yī)學(xué)檢查材料、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)、人民法院判決書(shū)等)。

其他職業(yè)病診斷所需資料：

1.勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)；

2.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；

3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

4.職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)會(huì)通知用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，或者提請(qǐng)衛(wèi)生健康部門(mén)督促用人單位提供。

職業(yè)病患者享有哪些待遇？于文強(qiáng)從以下幾個(gè)方面予以說(shuō)明：

1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；

2.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

3.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；

4.用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同；

5.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變；

6.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

7.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

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