原標(biāo)題：多措并舉促企業(yè)文化落地生根 濟(jì)南能源工程集團(tuán)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)

來源：山東商報(bào)·速豹新聞

為慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年，傳承“五四”精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年員工愛黨愛國熱情，加快推動(dòng)“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)核心價(jià)值觀精準(zhǔn)落地，激勵(lì)團(tuán)員青年建功崗位、勇當(dāng)先鋒。濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能源工程集團(tuán)有限公司多措并舉發(fā)動(dòng)青年員工力量，鼓勵(lì)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先。

企業(yè)文化學(xué)習(xí)先行

讓企業(yè)文化學(xué)習(xí)“走心”“走深”

為深入開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理“軟實(shí)力”，濟(jì)南能源工程集團(tuán)有限公司陸續(xù)開展企業(yè)文化宣貫系列活動(dòng)，所屬各部門、單位紛紛組織開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)大討論，圍繞企業(yè)文化在日常工作中的作用進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。在公司黨委的號(hào)召下，公司團(tuán)委廣泛組織青年團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作談心得、談體會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，讓廣大青年員工的工作激情和參與志愿服務(wù)的熱情高漲起來。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。通過專題學(xué)習(xí)探討，讓大家在思想上“補(bǔ)鈣”，在能力上“充電”，在行動(dòng)上“自覺”，讓企業(yè)文化學(xué)習(xí)走心走深，不斷成為提升企業(yè)管理建設(shè)、助推各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。

做實(shí)志愿服務(wù)活動(dòng)

讓“能工鐵軍”品牌更有“溫度”

自2021年5月濟(jì)南能源工程集團(tuán)團(tuán)委成立以來，為抓實(shí)抓細(xì)志愿服務(wù)工作，公司組織廣大團(tuán)員青年成立志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立青年志愿服務(wù)站，以推進(jìn)工程高質(zhì)量發(fā)展為依托，安排專業(yè)素質(zhì)過硬、服務(wù)能力水平高的青年員工扎根一線、服務(wù)一線，通過施工質(zhì)量管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、心貼心志愿活動(dòng)等暖心服務(wù)，讓“能工鐵軍”品牌更具溫度與力量。

濟(jì)南能源工程集團(tuán)青年項(xiàng)目經(jīng)理張慶賀就是具有代表性的優(yōu)秀員工之一。自2013年參加工作以來，他用10年的時(shí)間從一名普通的施工員成長為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。秉承著對這份事業(yè)真摯的熱愛，他努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，形成了“晝伏夜出”的24小時(shí)工作模式，周圍的同事常常開玩笑說他是個(gè)“鐵人”。

2021年，長清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)污水廠項(xiàng)目正式開工。該項(xiàng)目致力于提升當(dāng)?shù)鼗经h(huán)境個(gè)公共服務(wù)水平，改善水環(huán)境質(zhì)量，項(xiàng)目的建成將大力助推當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作發(fā)展，張慶賀就是該項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。一年多的時(shí)間里，他扎根在長清污水處理廠項(xiàng)目現(xiàn)場，落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)密把控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全過程提升工程質(zhì)量，在施工一線經(jīng)常可以看到他廢寢忘食的身影。“近年來，行業(yè)內(nèi)的技術(shù)在快速升級(jí)，對各類專業(yè)素養(yǎng)要求逐步提升。對于個(gè)人來說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)實(shí)際中進(jìn)行創(chuàng)新，不斷提升自己的含金量，然后把自己的‘含金量’融到工作中去，變成提升工程品質(zhì)的‘含金量’，變成服務(wù)于百姓的‘含金量’，用實(shí)際行動(dòng)踐行‘為生態(tài)更文明 讓生活更美好’的企業(yè)使命”，張慶賀說。

組織青年科研攻關(guān)

讓青年在“主戰(zhàn)場”發(fā)揮能量

青年人朝氣蓬勃，敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)。濟(jì)南能源工程集團(tuán)充分挖掘青年人的特質(zhì)和精神，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)、信息化建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)特長知識(shí)背景，想方設(shè)法給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們闖新路、創(chuàng)新業(yè)。在公司黨委的引導(dǎo)和激勵(lì)下，一批又一批優(yōu)秀青年人才不斷涌現(xiàn)出來。

按照“萬物互聯(lián)、過程上線，實(shí)時(shí)感知、運(yùn)營可視，決策智能、管控精準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)可預(yù)警、問題可追溯”信息化建設(shè)目標(biāo)，濟(jì)南能源工程集團(tuán)加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助推“智慧能源”建設(shè)，為構(gòu)建安全、可靠、開放、融合、共享的能源數(shù)據(jù)生態(tài)加強(qiáng)人才儲(chǔ)備力量。自濟(jì)南能源工程集團(tuán)整合成立以來，充分認(rèn)識(shí)到，人是企業(yè)發(fā)展的第一資源，而青年則是資源中的主力。公司充分調(diào)動(dòng)青年職工主觀能動(dòng)性和自主創(chuàng)造性，選樹青年員工組成ERP信息化管理小組、安全管理小組，挖掘創(chuàng)新潛能，讓青年員工發(fā)揮中流砥柱的作用，匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的洪流，助力企業(yè)快速發(fā)展。

作為有文化、有理想、有追求的青年，必須自覺把個(gè)人理想同企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，把個(gè)人抱負(fù)同企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，把個(gè)人奮斗同青年隊(duì)伍的成長融匯起來，立足崗位、履職盡責(zé)，主動(dòng)地“想事、干事、謀事、成事”，不負(fù)韶華，立足崗位實(shí)際建功立業(yè)，不斷在企業(yè)發(fā)展的“主戰(zhàn)場”上發(fā)揮能量。

身體力行

自覺做企業(yè)文化的傳播者和踐行者

企業(yè)文化不是口號(hào)，要真正使其成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動(dòng)力源泉，就要求廣大青年成為企業(yè)文化的傳播者和踐行者，增強(qiáng)凝聚力、向心力。濟(jì)南能源工程集團(tuán)以企業(yè)文化為主題，緊密聯(lián)系青年思想、工作實(shí)際，讓青年們暢談企業(yè)文化感悟體會(huì)，分享身邊先進(jìn)典型故事，把個(gè)人成長融入企業(yè)發(fā)展，做企業(yè)文化的傳播者、助推者和踐行者，為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。下一步，濟(jì)南能源工程集團(tuán)將開通建言獻(xiàn)策通道，鼓勵(lì)每一位員工對企業(yè)發(fā)展建設(shè)提出意見建議，引導(dǎo)員工成為企業(yè)面向未來發(fā)展的核心競爭要素，總結(jié)和推廣先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引路作用，抓住關(guān)鍵事件，積極進(jìn)行宣傳推廣，使企業(yè)文化真正“入腦、入心”；通過各種媒體講好能源故事，傳播能源聲音，不斷增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感。

?唯有奮斗，不負(fù)韶華。濟(jì)南能源工程集團(tuán)廣大青年職工在此立下宏遠(yuǎn)，將以青春之我、奮斗之我擔(dān)起集團(tuán)發(fā)展的職責(zé)使命，在奮斗中放飛夢想、貢獻(xiàn)青春力量、譜寫青春華章。

山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)記者 史尚靜

通訊員 劉一鳴

山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)編輯 楊千慧

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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