原標(biāo)題：山東全面加強中小微企業(yè)用工保障服務(wù)

來源：中國勞動保障報

本報訊 今年以來，山東省人社廳把保障和服務(wù)企業(yè)用工作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作的重要任務(wù)，出臺10項措施，從多個方面加大工作力度，切實緩解中小微企業(yè)用工難題。

全省加大專員服務(wù)力度，完善中小微企業(yè)用工專員服務(wù)機制，建立重點缺工中小微企業(yè)清單，對集中缺工50人以上的重點中小微企業(yè)，“一人一企，一企一案”幫助解決用工問題。加大政策支持力度，實行人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)中小微企業(yè)用工獎補，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)幫助中小微企業(yè)解決用工問題，對作出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予50萬元一次性獎補。加大高校畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)補貼力度，建立中小微企業(yè)就業(yè)高校畢業(yè)生實名庫，通過“政策找人”落實社會保險補貼等政策。加大見習(xí)培訓(xùn)力度，加大中小微企業(yè)職工培訓(xùn)力度，支持中小微企業(yè)廣泛開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，鼓勵開展定向、定崗、訂單式和項目制培訓(xùn)，按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。加大示范引領(lǐng)力度，選樹規(guī)范用工中小微企業(yè)，開展企業(yè)用工環(huán)境現(xiàn)場觀摩活動，引導(dǎo)企業(yè)改善工作、就餐、住宿等條件。

新出臺的措施從供給端與需求端發(fā)力，充分發(fā)揮用工服務(wù)專員、人力資源服務(wù)機構(gòu)、零工市場力量，全面提升就業(yè)群體素質(zhì)，提升中小微企業(yè)招聘能力，保障企業(yè)用工需求。（魯仁軒）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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