原標(biāo)題：青島工會：讓職工書屋“屋有所值”

來源：青島日報

閱讀階梯、茶歇餐吧、咖啡小鎮(zhèn)……近日，位于嶗山區(qū)的青島涵春工貿(mào)有限公司職工書屋有了新模樣：書屋與茶歇品茗相結(jié)合，采用時下最流行的裝修風(fēng)格，職工既可以坐在書屋的閱讀階梯品讀，也可以在這里點上一杯咖啡靜享時光……

工作之余，越來越多職工走進書屋，這里已然成為職工爭相“打卡”的休閑地。而在青島，這樣“火爆”的職工書屋不在少數(shù)。

據(jù)統(tǒng)計，目前，青島市級以上職工書屋達(dá)到800余家，其中全國職工書屋89家。然而，隨著職工書屋的覆蓋率逐年提升，書屋利用率不高、書本陳舊、借閱形式單一等問題也逐漸凸顯。為了進一步滿足職工的閱讀需求，青島市總工會發(fā)動各級工會，整合各方資源，通過優(yōu)化書屋環(huán)境、實施激勵政策、打造智能職工書柜等措施，讓職工書屋真正“用”起來、“活”起來。

2020年，青島市總工會制定了《青島工會職工書屋管理辦法（試行）》，不斷創(chuàng)新職工書屋建設(shè)管理。明確職工書屋按照“十有”目標(biāo)進行規(guī)范化管理，逐漸實現(xiàn)建設(shè)有場地、管理有制度、使用有計劃、閱讀有組織、學(xué)習(xí)有成果、藏書有更新、日常有人管、定期有活動、活動有特色、長期有作用。

市總工會建立監(jiān)督檢查制度，對1年內(nèi)不開展活動、管理不規(guī)范、圖書設(shè)施等損失損壞嚴(yán)重的職工書屋，在一定范圍內(nèi)進行通報并限期整改，在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改的，收回其職工書屋牌匾并取消相應(yīng)稱號。

為了激發(fā)職工主動閱讀的熱情，青島市總工會連續(xù)多年舉辦“中國夢·勞動美”等一系列主題讀書會、朗誦會、征文比賽、“閱讀之星”評選等職工閱讀活動，同時，依托職工書屋，以多種方式推進全民閱讀。山東港口青島港工會依托10個市級以上職工書屋、兩個全國“勞模書架”，搭建起公司有書屋、科隊有閱覽室、班組有讀書角的學(xué)習(xí)陣地；李滄區(qū)上流佳苑社區(qū)通過每周六舉辦的兒童繪本授課，以“小手拉大手”的形式推動社區(qū)居民讀書。

“為了鼓勵員工讀書，我們會定期組織讀書活動，并將抽獎環(huán)節(jié)納入其中。”青島吉明美機械制造有限公司工會主席李金林介紹，該公司每年拿出5000元經(jīng)費更新圖書，并設(shè)立年底讀書抽獎活動，凡借閱者皆可參與抽獎，對年度借閱數(shù)量最多的職工直接給予獎勵。

在平度市稅務(wù)局，寬敞明亮的職工書屋旁就是職工心理健康服務(wù)中心。在山東港口青島港，職工書屋與勞模（創(chuàng)新）工作室結(jié)合，讓職工在閱讀的同時學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神。

為推進閱讀便利化，青島工會在繼續(xù)面向一線職工建設(shè)職工書屋的基礎(chǔ)上，在人流密集場所推出24小時免費自助借閱書籍的智能職工書柜。微信掃一掃可實現(xiàn)24小時自助借書，在地鐵、火車站、機場、社區(qū)、企業(yè)等“通借通還”……職工在休閑娛樂、上下班途中就可以輕松借書，利用碎片時間滿足深度閱讀的精神文化需求，就像“把圖書室搬到了身邊”。

在李滄區(qū)浮山街道社區(qū)，記者親身體驗了智能書柜的借閱流程。拿出手機掃碼后，只需支付45元押金，選好心儀書籍所在的柜號，就可打開柜門拿出書籍，關(guān)好柜門后，系統(tǒng)會自動識別所拿的書籍并開始計時，15天以內(nèi)歸還免費，超過15天后一天僅需1元。歸還流程也很簡單，只需再次掃碼選擇“還書”，即可從打開的柜門中放入書籍，關(guān)上柜門后系統(tǒng)會自動顯示所借時間及金額。

據(jù)了解，2021年，青島各級工會將投入250萬元，在11個區(qū)市及地鐵、火車站等人流密集場所推廣智能職工書柜。通過智能化服務(wù)手段，在方便職工借閱的同時，助力打通公共文化服務(wù)“最后一公里”。

本欄撰稿：青島日報/觀海新聞記者 劉 萍 通訊員 張 蕾 王子楓

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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