原標(biāo)題：揭秘淄博人才朋友圈！這個城市的人最愛來淄工作，淄博人最愛去這里！

大眾網(wǎng)淄博4月16日訊（通訊員 李真） 隨著山東搶人大戰(zhàn)的火熱升級，為了吸引青年才俊，淄博全面吹響“求職者”集結(jié)號，從各類現(xiàn)金補貼，再到零門檻落戶、創(chuàng)業(yè)資助，究竟淄博地區(qū)人才在省內(nèi)的流動情況如何？記者咨詢齊魯人才研究院工作人員，通過《2017年山東白領(lǐng)就業(yè)市場藍皮書》數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)分析，濟南、青島、濰坊成為淄博外地人才來源前三名的城市，而淄博人才的省內(nèi)城市流向意愿前三名則為濟南、濰坊和東營。

濟南人才最愛來淄博地域優(yōu)勢明顯

這張圖以齊魯人才網(wǎng)2017年百萬量級招聘數(shù)據(jù),描繪出淄博在省內(nèi)的地位、關(guān)系與糾葛。

數(shù)據(jù)顯示，淄博吸納最多的人才來源是濟南，占比22.02%；青島和濰坊分別以14.0%和11.93%的流入量位居二、三位；東營（10.85%）、濱州（9.21%）和煙臺（8.24%）的人才流入量緊隨其后。

淄博人在省內(nèi)人才遷徙路線，第一站是濟南，占比17.74%。分析原因不難發(fā)現(xiàn)，隨著“四圈兩區(qū)”規(guī)劃的成立，濟南加強與淄博等城市的發(fā)展，“引導(dǎo)城市群人口有機聚集”、“打造3小時交通圈”的措施，極大促進了兩地的融合。其次，濰坊（13.89%）、東營（12.19%）、煙臺（7.71%）也是淄博人才遷徙的重要城市。

淄博搶人“放大招” 本科學(xué)歷最受青睞

為了吸引和留住人才，淄博搶人“放大招”。在生活補助方面，直接為青年人才提供現(xiàn)金補助；在落戶政策上，淄博明確規(guī)定“零門檻”落戶，本科及以上高學(xué)歷憑借畢業(yè)證、身份證、戶口本即可落戶；在創(chuàng)業(yè)資助上，給予資金扶持和創(chuàng)業(yè)場所租金補貼。相信這一系列政策都預(yù)示著對人才的極大需求。

在齊魯人才網(wǎng)公布的2018淄博市崗位需求量按學(xué)歷類型分布中，可以看出，淄博市對本科學(xué)歷的需求量最高，占比31.89%。其次是大專學(xué)歷（30.01%）和中專學(xué)歷（14.95%）。在崗位平均薪資方面，隨著學(xué)歷水平的提高， 企業(yè)提供的崗位薪資也在不斷增加，其中企業(yè)提供給博士學(xué)歷（11500元）的薪資水平最為明顯。因此對于廣大求職者來說，學(xué)歷的提高也是薪資增加的重要條件。

房地產(chǎn)發(fā)展迅猛機械/重工行業(yè)最缺人

通過上圖各行業(yè)崗位發(fā)布量來看，機械/設(shè)備/重工這一行業(yè)人才缺口最大，其崗位發(fā)布量高達9.68%，石油/化工行業(yè)和建筑/工程行業(yè)位列二、三位，崗位發(fā)布量占比分別為7.42%和6.34%，求職者在這些行業(yè)可以擁有較多的擇業(yè)機會。房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)（5.86%）和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)（5.65%）緊隨其后。從行業(yè)性質(zhì)來看，機械/設(shè)備/重工人才缺口最大，與淄博工業(yè)產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)有關(guān)。建筑/工程、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的發(fā)展與各地“搶人大戰(zhàn)”關(guān)系密切，隨著城市人口數(shù)量的增加，必然會帶動房價的增長。

齊魯人才網(wǎng)創(chuàng)始人吳強分析，在這場沒有硝煙的“搶人大戰(zhàn)”中，求職時，一方面，求職者需要注重專業(yè)知識的積累、提升綜合能力，這樣才能在求職中獲得先進；一方面，求職者也要不斷調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，不能一味追求大城市、高工資等，而應(yīng)當(dāng)自我合理定位、全面了解市場，這樣才能更有利于及時就業(yè)。

[責(zé)任編輯：楊凡、劉巖]

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