2021年是“十四五”開局之年，企業發展面臨著前所未有的機遇與挑戰。展望2022，為深入學習貫徹十九屆六中全會精神和習近平總書記視察山東重要指示要求，錨定省委提出的“走在前列、全面開創”“三個走在前”的總遵循、總定位、總航標，作為生力軍的山東企業家更需要為山東新舊動能轉換與高質量發展貢獻自己的力量。

由山東廣播電視臺和共青團山東省委共同主辦的第二屆《無邊界商學院》企業家思享會在濟南召開，活動邀請了稻香村、福瑞達、凱盛浩豐等全國60余家知名企業的管理者和復旦大學、山東大學、同濟大學等知名高校的學者，針對如何激發企業家的創新精神、踐行高質量發展的社會責任，推進共同富裕等話題，結合企業實際案例展開生動討論，共同探索用企業家精神激活高質量發展的新思路。

山東衛視《無邊界商學院》開播以來，積極整合政府、企業、高校和社會智庫資源，致力于打通與企業深度交流與溝通的渠道，為企業搭建媒體服務、品牌打造、產業鏈接、政府合作、商業開發的通道。2021年，欄目創新了一個連接企業、整合資源深度服務的平臺——無邊界研習社。

在活動現場，山東廣播電視臺黨委副書記、總編輯周盛闊、山東省干部學院院長朱英坤、共青團山東省委副書記尚勝波 、無邊界研習社顧問委員會導師代表山東大學管理學院院長武常岐以及無邊界研習社案例導師代表凱盛浩豐農業有限公司董事長馬鐵民，一起正式開啟動無邊界研習社平臺項目！

2022年，無邊界研習社將在智庫導師團隊的帶領下，分行業定期開展標桿企業的參訪學習、集中授課活動，名師智庫走進企業把脈問診調研活動，以及無邊界研習社企業會員朋友們之間的私董會、論壇等社群活動。

另外，此次活動還從山東衛視《無邊界商學院》采訪過的100多家優秀的企業案例中評選出十家最具代表性的案例，與大家一同分享他們的商業新知。

獲得“年度十佳商業案例”的企業業分別是：天能控股集團有限公司、凱盛浩豐農業有限公司、世紀開元智印互聯科技集團 、 山東小鴨控股集團有限公司、稻香村食品集團股份有限公司 、山東福瑞達生物股份有限公司、山東山大華天軟件有限公司、恒源祥集團 、山東恒信集團有限公司、黔西南古方紅糖有限責任公司。

在企業家新年思享會的分享環節，企業家代表們和專家學者用三場尖峰對話探討優秀案例，共同展望未來。

弘揚企業家創新精神

步入新時代，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，面對百年未有之大變局與全球疫情影響持續的雙重考驗，只有持續發揚企業家的創新精神，不斷地創新、改變、突破，才能保證企業永葆生機。

“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。”黨的十九大報告旗幟鮮明地吹響了加快建設創新型國家的強勁號角。作為構成國家經濟體系的一磚一瓦，企業應該如何回應時代的召喚，努力打造成為強大的創新主體呢？

活動現場召集人復旦大學東方管理研究院院長、復旦大學管理學院教授、博士生導師蘇勇教授和企業家代表山東方原實業集團有限公司董事長楊明波、世紀開元智印互聯科技集團董事長郭志強、雷神科技董事長路凱林展開了精彩的探討。

踐行高質量發展的社會責任

“中國特色社會主義進入了新時代，我國經濟發展也進入了新時代，基本的特征就是我國經濟已由高速發展階段轉向高質量發展階段”這是以習近平同志為核心的黨中央根據國際國內環境變化，特別是我國發展條件和發展階段做出的重大判斷。依靠消費資源環境、人口紅利和低水平規模疊加的發展模式，已經難以為繼。必須踐行高質量發展，是這個時代不可逆轉的大勢。

2021年10月22日，習近平總書記在深入推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上強調，咬定目標腳踏實地埋頭苦干久久為功，為黃河永遠造福中華民族而不懈奮斗。山東位于黃河流域的龍頭位置，我們山東的企業家也因此面臨更多的機會和更大的挑戰，山東本土的企業家更要貫徹落實黃河流域高質量發展的重大意義，積極承擔責任，促進自身產業和黃河流域的高質量發展。

新的發展動力，又該從何而來？每家企業身處的商業領域不同，觀察的角度不同，發現的機會也會各有千秋。本輪尖峰對話召集人同濟大學經濟與管理學院副院長、公共管理系系主任程名望教授；企業家代表：山東恒信集團副董事長司傳煜，青島明月海藻集團有限公司董事長張國防，海能未來技術集團股份有限公司總經理張振方，山東省特種設備檢驗研究院有限公司黨委書記總經理張峰分享了自己的見解。

落實共同富裕的歷史責任

“治國之道，富民為始。共同富裕是社會主義的本質要求”。黨的十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代的一個顯著特征是“逐步實現全體人民共同富裕”。2021年8月17日召開的中央財經委員會第十次會議強調，共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。在向第二個百年奮斗目標邁進的征程中，加快落實共同富裕的歷史責任，在企業未來發展航向中，是非常重要的命題。

共同富裕的路上，企業該肩負怎樣的責任呢？共同富裕要以經濟增長為基礎，對企業而言，共同富裕也是機遇。作為市場主體，企業迎難而上、竭力保持自身的高質量發展，保障經濟增量、拉動就業算不算推動共同富裕？處在產業鏈關鍵環節上的企業，放手一搏、加大科技投入，解決“卡脖子”難題，盤活整個產業鏈上的大小企業共同發展算不算推動共同富裕？企業積極調整各個業務板塊在城鄉之間、區域之間的合理布局算不算推動共同富裕？

針對這個話題，召集人北京大學國家高新技術產業開發區發展戰略研究院常務副院長武常岐教授；和企業家代表山東新天地現代農業開發有限公司董事長王傳喜、凱盛浩豐農業有限公司董事長馬鐵民，杭州宋小菜網絡科技有限公司創始人、CEO 余玲兵，泰山酒業集團副總經理吳修剛共同分享了關于落實共同富裕的歷史責任的經驗和方法。

[責任編輯：楊凡、許馨心]

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