新華社廣州8月1８日電 題：東莞工廠人力結(jié)構(gòu)迎來(lái)新變化 高學(xué)歷“藍(lán)白領(lǐng)”增多

新華社記者 黃浩苑

機(jī)器換人時(shí)代，“世界工廠”東莞換上的是擁有國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證的大學(xué)生“藍(lán)白領(lǐng)”。以高技能、高學(xué)歷為特征的新產(chǎn)業(yè)工人，與機(jī)器人、機(jī)械手一起，玩轉(zhuǎn)“中國(guó)制造2025”。

生產(chǎn)線涌入“藍(lán)白領(lǐng)”

7月份畢業(yè)的楊繼添?yè)碛斜究茖W(xué)歷和德國(guó)IHK職業(yè)資格證書(shū)，他正在東莞市恩盛機(jī)械模具科技有限公司的生產(chǎn)車間操作牧野V22機(jī)床，制作模具放電加工的電機(jī)。

車間有兩個(gè)籃球場(chǎng)大，全天恒溫24攝氏度，操作工不到10個(gè)，各人手下的設(shè)備均價(jià)150萬(wàn)元以上。楊繼添的工作是準(zhǔn)確地輸入復(fù)雜的代碼，監(jiān)控機(jī)械手的運(yùn)行狀態(tài)。

他們是高學(xué)歷且有國(guó)際范兒的操作工，是駕馭高端機(jī)器人的“藍(lán)白領(lǐng)”。

“我是另一種類型的‘程序員’，我的代碼，不是寫(xiě)在辦公室的電腦上，而是高端生產(chǎn)線上。”楊繼添說(shuō)。

楊繼添是東莞市技師學(xué)院“中德合作班”的首期畢業(yè)生之一。“我們上課有外教，按照德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和考試。IHK技術(shù)等級(jí)證書(shū)是德國(guó)權(quán)威的技術(shù)認(rèn)證，為世界認(rèn)可。”楊繼添說(shuō)。

學(xué)數(shù)控車專業(yè)的楊繼添，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、機(jī)電、模具、材料處理等十幾個(gè)領(lǐng)域的技能。掌握綜合性技術(shù)，讓他能快速掌控從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)的生產(chǎn)設(shè)備，并保持精準(zhǔn)的操作。

東莞市人力資源局局長(zhǎng)司琪說(shuō)，東莞市技師學(xué)院開(kāi)設(shè)中德、中英國(guó)際合作班52個(gè)。首屆中德班116名畢業(yè)生均獲得德國(guó)IHK職業(yè)資格證書(shū)，全部被企業(yè)一搶而空，他們的起薪高達(dá)6000-7000元。

產(chǎn)業(yè)工人更替正在出現(xiàn)

隨著人口紅利逐漸消失，“機(jī)器換人”是東莞企業(yè)的對(duì)策之一。如今，智能化噴涂、智能化組裝、智能化搬運(yùn)，甚至“無(wú)人工廠”都已鱗次櫛比。

然而，“缺機(jī)器工”，又成了羈絆企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的新問(wèn)題。恩盛機(jī)械總經(jīng)理鄔彬深有體會(huì)。鄔彬說(shuō)：“曾經(jīng)有一名工人，上班第一天就把一個(gè)價(jià)值40萬(wàn)元的刀頭弄斷了。工人的技術(shù)水平達(dá)不到機(jī)器要求，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。”鄔彬說(shuō)。

“機(jī)器換人”時(shí)代，要換上新人。這一方面要求對(duì)原來(lái)低技能農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，另一方面從改革教育體系入手，培養(yǎng)更多的高水平技能人才。

東莞技工院校開(kāi)始嘗試引入國(guó)際力量。東莞市技師學(xué)院2013年開(kāi)始和德國(guó)、英國(guó)等國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展合作辦學(xué)，將德國(guó)雙元制和英國(guó)學(xué)徒制本土化，讓學(xué)生的技術(shù)水平達(dá)到世界水準(zhǔn)。

在這里考取了本科文憑和德國(guó)IHK職業(yè)資格證書(shū)的陳曉鋒，如今操作最先進(jìn)的放電機(jī)。“觀念正在改變，因?yàn)楣S在變。我們班上的同學(xué)基本都到了生產(chǎn)線。我們的價(jià)值也在工資上得到充分體現(xiàn)。”陳曉鋒說(shuō)。

高端生產(chǎn)線上“藍(lán)白領(lǐng)”成為職業(yè)理想

來(lái)自東莞的通報(bào)顯示，東莞工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)提升，工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重分別達(dá)51%和39.3%。同時(shí)，得益于用工結(jié)構(gòu)的調(diào)整，當(dāng)?shù)卣尸F(xiàn)出“無(wú)人工廠和勞動(dòng)者就業(yè)數(shù)量持續(xù)雙增”的積極態(tài)勢(shì)。

東莞市從2014開(kāi)始的“機(jī)器換人”計(jì)劃仍在持續(xù)推進(jìn)，今年上半年全市完成工業(yè)技改投資146.6億元。從2014年9月至2017年1月，東莞申報(bào)“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金項(xiàng)目共2698個(gè)，新增設(shè)備儀器76315臺(tái)（套），勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高2.5倍。

工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用規(guī)模大幅提升，不但沒(méi)有出現(xiàn)擠壓就業(yè)的情況，反而促使高校畢業(yè)生、高技能人才進(jìn)入生產(chǎn)線。高端制造業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展使“體面的操作工”成為現(xiàn)實(shí)，也吸引著越來(lái)越多青年人將“生產(chǎn)線藍(lán)白領(lǐng)”當(dāng)成自己的職業(yè)理想。

企業(yè)也在急切呼喚更多“適配”的技能人才。“當(dāng)高技能人才進(jìn)入生產(chǎn)線，‘中國(guó)制造’的表現(xiàn)將會(huì)讓世界刮目相看。”鄔彬說(shuō)。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐琳琳]

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